Hitalo apuesta en su equipo humano para inspirarse en lo diferente

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Hitalo apuesta en su equipo humano para inspirarse en lo diferente

“Yo puedo aceptar un fallo, cualquiera puede fallar, pero no puedo aceptar el no intentarlo”. Michael Jordan

Hítalo Cocinas nació con el objetivo de crear un concepto de fabricación de cocinas en España “Inspiradas en lo diferente”. Para conseguirlo, cuentan con grandes instalaciones, magníficos productos y una alta calidad garantizada a un precio muy competitivo, pero nada de esto es suficiente sin una filosofía de marca que incluya un buen equipo humano, el verdadero motor de Hitalo.

Para Hitalo Cocinas, no es tan importante el objetivo como el camino y el intentar mantener la esencia y la capacidad de superarse cada día. El CEO de Hitalo, Anatoli Jiménez León, explica: “El equipo es como el producto por el que apostamos:  El producto irá cambiando. Hoy tenemos una chapa de olivo. Mañana volveremos a un blanco, a un azul. No tiene tanta importancia como el que perdure y mantenga su esencia. Al final, si se hacen las cosas bien, si el equipo humano cree en él, y lo respalda, da lo mismo que hoy se venda un cajón azul, que se venda mañana verde o que se venda una cocina morada. Lo importante es que el equipo crea en ello”.

Unificar el diseño italiano y la funcionalidad técnica alemana es la máxima de la marca, un hecho que conlleva un gran desarrollo interno directo, entre todos los miembros que integran la compañía , e indirecto, englobando tanto los proveedores que inciden en el desarrollo de cualquier proyecto como los partners que distribuyen la marca y transmiten sus valores al cliente final.

Es la mejor forma de aportar sensaciones

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Anatoli Jiménez León, CEO de Hitalo

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